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OPS recomienda el teletrabajo durante la pandemia
Covid-19

OPS recomienda el teletrabajo durante la pandemia

Foto en portada: pixabay

Mantendría el funcionamiento de las empresas y protegería a los empleados. Una especialista explica pros y contras de esta medida de trabajo.

La pandemia ha hecho que muchas personas trabajen desde sus casas (home office) y esta podría ser una medida efectiva para reducir el contagio y la propagación de la covid-19. En ese sentido, instituciones como la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y la Organización de las Naciones Unidas (ONU) recomendaron a las empresas promover el teletrabajo (trabajo a distancia) para mantenerse en funcionamiento y proteger a su personal.

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"Covid-19 puede cambiar el futuro de los trabajos y el teletrabajo es un ejemplo de esto": ONU

La petición de la OPS es simple y podría beneficiar a millones de personas: promover el teletrabajo habitual en las organizaciones, pues esto evitará complicaciones en caso de que haya un brote de covid-19 en la comunidad y las autoridades sanitarias recomienden a las personas evitar el transporte público y los lugares concurridos.

Por su parte, la ONU entrevistó a la asesora técnica de la Organización Internacional del Trabajo, Susan Hayter, para conocer la manera en la que la covid-19 puede cambiar nuestra vida laboral.

Hayter informa que la decisión de implementar el teletrabajo puede repercutir, para bien, en la confianza que los trabajadores le tienen a su empresa.

“Las medidas adoptadas por los empleadores para transformar los sitios de trabajo en zonas seguras tendrán un gran impacto en el nivel de confianza de los trabajadores”, mencionó Hayter.

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Sin embargo, existe un problema: no todos podrían recurrir al teletrabajo. La especialista detalla que en la Organización Internacional del Trabajo se tiene la estimación de que el 27% de los trabajadores en los países de ingresos altos podrían llevar a cabo el teletrabajo desde su casa.

“El teletrabajo ha permitido a muchas empresas seguir operando y garantizar la salud y la seguridad de sus empleados, pero también ha provocado un aumento de estrés y la posibilidad de riesgos para la salud mental, pues se han desdibujado las líneas entre la jornada laboral y el tiempo libre”, advirtió la experta.

Con el teletrabajo no todas son malas noticias:

Muchas veces solo se resalta la parte negativa de las cosas y Hayter señala que con el teletrabajo pasa lo mismo ya que también ofrece algunas ventajas.

“El teletrabajo le da la posibilidad a las personas de estar con sus familias y otorga la posibilidad de extender la vida laboral de los trabajadores mayores de edad y con más experiencia. También brinda oportunidades de trabajo a los individuos de las comunidades rurales”, mencionó la asesora técnica de la Organización Internacional del Trabajo.

¿Qué opinas del teletrabajo en tiempos de pandemia?


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